Deneycilik ve amprizim de denen düşünce.

Bilginin duyumlar sayesinde kazanılabileceğini öne sürer. Bundan dolayı insan zihninde doğuştan gelmiş bir bilgi yoktur. insan zihni boş bir levha (tabula rasa, tabula rosa) gibidir.

Deneycilik, akılcılığın karşıtıdır.Buna göre bilginin tek kaynağı deneyim ya da duyumdur.
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John Locke (1632-1704)

Materyalist, ünlü ingiliz filozof.

18.yy'ın en önemli düşünürlerinden biridir. Düşünce hürlüğünü, eylemlerimizi akla göre düzenlemek anlayışını en geniş ölçüde yayan ilk düşünür olduğu için Avrupa'daki aydınlanma -Akıl Çağı- 'nın gerçek kurucusu olarak kabul edilir.
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Etienne Bonnot de Condillac (1715-1780)

John Lock'un empiriziminden etkilenerek duyumcu bir bilgi kuramı geliştirmiştir. Buna göre bilginin kaynağı duyu algılarından kaynaklanan gözlemlerdir. Dolayısıyla tüm bilgiler şekil değiştirmiş bir duyumdan ibarettir.
Condillac, bilginin de ötesinde, insan için manevi olan herşeyin, tüm zihinsel faaliyetlerin dış dünyaya ilişkin duyumlardan geldiğini kanıtlamanın yollarını aramıştır.
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Venüs Projesi, Jacque Fresco 'nun gelecekle ilgili planlarını gerçekleştirmek amacıyla başlattığı bir projedir. Kendi deyimiyle insanlara her şekilde hitap edebilmek için tüm iletişim methodlarını denemektedir. Web sitesi aracılığıyla yayınladığı video ve belgeler, toplumu geliştirmek ve daha ileri taşımak amacıyla "kaynak bazlı ekonomi" ye geçmenin; yenilenebilir şehirlerin, enerji etkinliğinin, doğal kaynak yönetiminin ve gelişmiş otomasyonun önemini topluma sağlayacağı faydaya odaklanarak açıkladığı birçok çözüm içerir. 
Jacque Fresco ve Roxanne Meadows tarafından 1995 yılında fiili olarak başlatılmıştır. Jacque Fresco'nun hayatının ve çalışmalarının anlatıldığı Planlı Gelecek (Future by Design) 2006 yılında yayınlandı. Venüs Projesi'ne isim kaynağı olan Venüs, Florida'da Okeechobee Gölü yakınlarında 85.000 m2 alana sahip bir araştırma merkezidir.

Daire şehirler

Şehir içeriden dışarıya doğru genişleyerek ilerler ve son noktaya ulaşırsa yeni bir şehir inşa edilir. Yuvarlak daireler şeklindeki yolları sayesinde ulaşım en kısa şekilde halledilmiş olur. Şehirde tüm sistemler birbiri ile koordineli olarak çalışır ve ana bilgisayara bilgi ulaştırır. Doğadan kopmadan ve bilhassa iç içe olan yerleşim merkezleri mevcuttur.


Şehirlerin kalbi bilgi merkezleri

Günümüz insanları, para kazanma ihtiyaçlarından dolayı çeşitli meslek gruplarına kanalize oluyor ve genellikle de çalışmak istemedikleri mesleklerde ya da çalışmaya zorunlu oldukları mesleklerde çalışıyorlar. Oysa insan eğitimini istediği şekilde sürdürebilmeli ve yön verebilmelidir.
Venüs Projesi' ne göre, örneğin resim yapma ile ilgili eğitim almak isteyen biri, bu bilgi merkezlerine gelir. Burada istediği konu ve başlıklarına göre eğitim görür. Bu eğitimi bir zorunluluk olduğundan yani para kazanmak için öğrenmek zorunda kalmadığından daha verimli olur. Bunun gibi çeşitli eğilimlerde artık kısıtlanmayacak şekilde sürdürülür.
  
En hızlı, en çevreci ve en güvenli ulaşım
 
Teknolojinin bize sundukları ile artık çok uzun mesafeler dahi çok kısa mesafelerle aşılabilecektir. İki trene tek ray sistemi, tüp içerisinde tren sistemleri, denizaltılar, helikopterler, yeni sistem arabalar, ayrılabilir kompartımanlara sahip demiryolu ve suyolu araçları bunlardan bazılarıdır.
Birçok araç enerjisinin belli miktardaki kısmını güneşten elde edecektir. Şüphesiz teknolojinin ilerlemesi ile güneş enerjisinden elde edilen fayda maksimize edilebilecektir.
Bunların dışında belki de en önemlisi, sınırlı sayıda olan ve çevreye son derece zararlı fosil yakıtların (akaryakıt) kullanımdan kalkması gerektiği zorunluluğudur. Bunun içinde bir çok çözüm önerisi sunar Venüs Projesi.


Yarım silindir evler

İnsanlar için daire (silindir) en uygun yerleşik yaşam biçimidir. Öyle ki Fresco şöyle der: "Eğer bir insan ben bu dairelerde yaşamam der ise ona şu zamana kadar nerede yaşadığını sor ve kafanı işaret et. "
Bu tip evler doğayla iç içedir. Ağaçların diziliminden dolayı başka hiçbir ev ile karşı karşıya kalma durumu yoktur. Işıklandırma için de en uygun şekle sahip olan evler, doğayla iç içe yaşamak isteyenlerin tercihine sunulacak yerleşik yaşam konutlarına örnektir. Aynı zamanda bu hayvanlar ve bitkilerle kaybolmaya yüz tutmuş etkileşimlerimizi de onarıcı niteliktedir.

Deniz üstü kuruluşlar

Günümüz sürecinde dahi uygulanması gereken önemli bir proje başlığıdır. Buna göre hastaneler, okullar, oteller, hatta inşa platformları deniz üstünde mobil şekilde konumlandırılmalıdır. Bir felaket (deprem, tsunami, vb.) karşısında yıkılan bölgelerde geçici çadır ve barakalar kurmaktan daha iyi, daha verimli ve daha kolaydır. 
Bu tür merkezler kendilerine olan ihtiyaç bitene kadar; o yerde tahrib olmuş yapıların yenileri yapılana kadar kalacaktır.

Denizaltı şehirleri

Denizaltı şehirleri ile doğanın içinde kaybettiğimiz noktada hayat bulacağız. Kapalı akvaryumlara gitmek yerine, burada yaşayarak su altı yaşamının bir parçası olacağız. 
Ayrıca bunun birçok yönden faydası da vardır. Örneğin, bir denizaltı bir gemiden daha az enerji sarfederk daha hızlı, daha güvenli ve daha kolay şekilde yol alır. Çünkü denizin içinde, üstündeki gibi dalgalar yoktur. Bu sürtünmeyi azaltır. Ayrıca Venüs Projesi'nde yer alan bir denizaltı taşıtında, aracın önünde yeni bir teknoloji kullanılmıştır. Buna göre aracın ön tarafından hava kabarcıkları bırakılacaktır. Böylece yol üzerinde olan denizaltı daha da hızlı ve kolay şekilde hedefine ulaşacaktır.

Deniz üstü şehirleri

Sadece deniz altında değil deniz üstünde de şehirler kurulacaktır. İnsanlar toprağa bağlı kalmak zorunda değildir ve denizle ilgilenenler diledikleri kadar (ister konaklama, ister evi olarak) buralarda kalabileceklerdir. Yine proje kapsamındaki gemilerin yanaşacağı limanları ve tıpkı kara şehirlerindeki gibi bilgi merkezleri bulunacaktır bu yerleşim birimlerinin de.

Kendi kendine yükselen binalar

Venüs Projesi' nin üzerinde en çok durduğu konulardan biri de teknolojinin çok ileride olduğudur. Buna göre günümüzdeki "emek yoğun üretim teknolojisi" ya da "kapital yoğun üretim teknolojisi" nden hangisini kullanmamız gerektiği önemini yitirmiştir. Anlaşılır bir dilde, artık insanların makinelerin daha başarılı olduğu konularda emek sarfetmesine gerek yoktur. Günümüzde bu, "peki bunların parası nereden gelecek?" sorusunu doğurur. Venüs Projesi, "kaynak bazlı ekonomi" yi kabul eder. Buna göre, mevcut kaynaklar dünyada vardır. Doğru kullanıldığı taktirde kıtlık, kirlilik ve aşırı tüketim düşecek, maksimum faydaya erişeceğiz.
Kendi kendine yükselen binalar da, günümüz teknolojisi ile üretilebilecek durumdadır. Kendileri birçok farklı model ve biçimde olup, insanların yaşamına en uygun biçimde dizayn edilmiştir. Demonte edilme özelliği de  bir çok avantajı beraberinde getirir.


Akıllı şehirler ve kaynakların doğru kullanımı

Şehirlerde tarım alanları da dahil olmak üzere insan ihtiyaçlarını karşılaması gereken her sistem mevcuttur. Bunlardan birinda problem olursa ya da herhangi bir aksaklık yaşanırsa, bu ana bilgisayar sistemi tarafından tespit edilir ve gerekli işlemlerin yapılması için olan prosedürü başlatır. 
Ayrıca ihtiyacınız olan diğer şeyler de (gıda, giyim, yaşam, eğlence vb.) bilgisayarlardan talep edilmesi doğrultusunda getirilecektir. 
İşin en önemli kısmı otomasyon sistemlerinin son haddiyle kullanımlasıdır. Unutmayın ki makinalar üretim esnasında insanlardan birçok noktada ayrılırlar. Makinalar; yorulmaz, acıkmaz, susamaz, hatalanmaz, uyanmaz, hata yapmaz; daha kaliteli; daha verimli ve eksiksiz üretirler. Bu bakımdan üretimi makinalara devretmek bir malubiyet değil; insanlığın ekonomi tarihinden bu yana elde ettiği en büyük zafer olacaktır.


Zeitgeist Hareketi
 
Venüs Projesi zamanla, Zeitgeist Hareketi 'ni oluşturdu. Zeitgeist Hareketi, insanların sosyal kaygıları ve genel iyilikleri için bilimsel yöntem kullanılarak, büyük bir sosyal kalkınmayı savunan, dünya çapında bir harekettir. Hareketin ana hedeflerinden birisi modern küresel halkın para-bazlı ekonomiden kaynak-bazlı ekonomiye geçmesidir.

Haraketin 16 Mayıs 2009 itibariyle yaklaşık yarım milyon üyesi vardır.


Zeitgeist Hareketi belgesel filmi Peter Joseph tarafından üretilip, internette yayınlanmasından sonra adlandırılmıştır. Zeitgeist "zamanın ruhu" anlamına gelir.



Kaynaklar:
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Jacque Fresco (13 Mart 1916 - ...) Abd'li endüstriyel tasarımcı, toplum mühendisi, mucit, yazar, konferansçı, fütürist ve Venüs Projesi' nin yaratıcısıdır.

Biyomedikal buluşlardan entegre sosyal sistemlere kadar geniş alanı kapsayan konularda gerek mucit gerekse tasarımcı ve geliştirici olarak çalıştı.

1916 doğumlu olan Fresco, 1929'daki Büyük Buhran sonrasında insanların çoğu için maksimum fayda sağlayacağına inandığı bir sistem geliştirmeye koyuldu: Venüs Projesi.

Venüs Projesi, 1970 ortalarında Jacque Fresco ve destekçisi Roxanne Meadows tarafından başlatıldı. Hayatını ve yaptığı işleri anlatan Future By Design (Planlı Gelecek) 2006 yılında yayımlandı. Bu tarihe kadar enerji etkinliği, doğal kaynakların yönetimi, gelişmiş otomasyon üretimi ve güçlendirilebilir bütüncül şehir tasarımları gibi konuların topluma sağlayacağı faydalar üzerine yazılar yazıp konferanslar düzenledi.


Hayatı, icatları ve iş kariyeri 
 
13 Mart 1916 doğumlu Jacque Fresco, 14 yaşındayken (1929 Büyük Buhran sonrası) okulundan ayrılıp Rotor Craft Helikopter Şirketi 'nde profesyonel iş yaşantısına başladı. Amerika Birleşik Devletleri 'nin Ohio eyaletinde Dayton şehrinde Wright-Patterson Hava Kuvvetleri Üssü 'nde ve Kaliforniya eyaletinde Los Angeles şehrinde Raymond De-Icer Şirketi  'nde 'askeri tasarım ve geliştirme birimi'nde hizmet verdi. Birçok şirkette çeşitli görevler üstlendi. Hollywood'da Art Center School'da sinema endüstrisi alanında teknik danışman olarak görev yaptı ve endüstriyel tasarım üzerine dersler verdi.

1942 yılında şu anki adı Revell-Monogram olan Revell Plastics Company'de Lou Glaser ile birlikte çalışmaya başladı. Bazı konularda sonradan fikirleri uyuşmasa da hava ve uzay boşluğu araştırma-geliştirme, mimarlık, verimli otomobil tasarımları, çıplak gözle görülebilen 3 Boyutlu görüntü yansıtma yöntemleri ve üç boyutlu röntgen cihazları gibi tıbbi ekipman tasarımı alanlarında çalıştı.


Venüs Projesi 

Venüs Projesi, 1975 yılında Jacque Fresco ve eski portre sanatçısı Roxanne Meadows tarafından Florida'da başlatıldı. Venüs, Florida'da 85.000 m2 alana yayılı bir araştırma merkezidir. Burada, kitaplarında ve filmlerinde bahsettikleri geleceğe yönelik binalar gibi çeşitli tasarımları gerçekleştirerek sergilemektedirler. Ayrıca gerçekleştirilmesi maliyetli olacak diğer tasarımların maketleri sergilenmektedir. Venüs Projesi 1995 yılında anonimleştirilmiştir.
Bu proje teknoloji alanında, kar bazlı ekonomik sistem nedeniyle görülen yavaş gelişmelerin yoksulluğa neden olduğu varsayımı ile geliştirilmiştir. Mevcut ekonomik sistemlerin kıtlık esasına dayandığı, ancak kar maksimizasyonu sağlamak amacıyla bu kıtlığın ekonomik sistem taradından bilinçli olarak yaratıldığını, mevcut ekonomik sistemde ürünün bolluğu veya kıtlığı ile belirlenen değer (fiyat) mekanizması yerine kaynak bazlı başka bir ekonomik sistemin geliştirilmesi gerektiğini savunur. Fresco, teknolojik gelişme ve yatırımların karlılıktan bağımsızlığı sağlanabilirse Dünya'da daha çok insan için daha fazla kaynak yaratılabileceğini savunmaktadır. Bu sayede insan ırkı, binlerce yıllık yozlaşmışlığından ve açgözlülüğünden kurtulabilecek ve diğer insanlara yardımcı olabilecektir. Venüs Projesi 'ne göre, mevcut "Para Bazlı Ekonomi" yerine "Kaynak Bazlı Ekonomi" ye geçiş problemlerin en olası çözümüdür.





Fresco 'nun temel kavramlarından biri, mevcut kıtlık bazlı para ekonomisi yerine kaynak bazlı ekonomi modelidir. Fresco, Dünya'daki doğal kaynakların ve enerji kaynaklarının - modern teknoloji ile ve akıllıca kullanıldığında - tüm insanlar için yeterince bol olduğunu savunur.

Bu görüşü açıklamak için şu örneği verir:

    "2. Dünya Savaşının başında ABD'nin elinde 600 kadar birinci sınıf savaş uçağı vardı. Bir sene içinde, 90,000 den fazla uçak yapılarak bu eksikliğin üstesinden gelindi. 2. Dünya Savaşının başında soru şuydu: Savaş için gereken donanımı üretmemizi sağlayacak yeterince finansal kaynağımız var mı? Cevap: Hayır'dı. Ne yeterince para ne de yeterince altın vardı; Ancak gereğinden fazla doğal kaynak vardı. Varolan kaynaklar sayesinde savaşı kazanmaya yetecek yüksek üretim ve etkinlik sağlandı. Maalesef bu sadece savaş zamanlarında dikkate alınıyor."

Fresco, Dünya'daki tüm doğal kaynakların sadece seçilmiş azınlığın değil tüm insanlığın ortak mirası olduğunu ve doğal kaynakların para ekonomisi yoluyla azınlığın çıkarına sunulmasının insanın türünün varlığı için hem tehlikeli hem de yersiz olduğunu belirtmektedir.

Kaynaklar:
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CONDİLLAC
La valeur des choses selon Condillac est fondée sur leur utilité et leur rareté. Galliani et Turgot ont le même point de vue que Condillac. Selon Galliani , la rareté peut être defini comme la proportion entre la quantité d’une chose et d’usage qu’on fait. Condillac révele que la valeur est subjective. La valeur n’est pas fondée sur le prix. << Une chose n’a pas de la valeur parce qu’elle coûte , mais elle coûte parce qu’elle de la valeur >>. La valeur est donc préalable au prix. Condillac distingue le ‘vrais prix’ et du ‘faux prix’ . Les facteurs qui commandent la variation des prix :  La rareté ou l’abondance , la concurrence , la loi de l’offre et de la demande. Le vrais prix c’est celui qui se forme sur un marché ouvert. Ce prix est stable. Le faux prix est instable. Ce faux prix est plus répondu quand il s’agit de monopole, l’absence de concurent.
La monnaie     
La monnaie est une expression matérielle de la valeur. Mais la valeur de la monnaie n’est pas dans sa quantité. Sa valeur est de l’unité monétaire.
La puissance publique
Condillac est contre la puissance public . D’après lui , l’autorité publique met fin à la liberté des peuples.

TURGOT
La physiocratie : C’est une doctrine de 18 ème siècle , qui faisait de l’agriculture la principale source de richesse et qui prônait la liberté du commerce et de l’entreprise.
 Turgot , Adam Smith et Marx , ils commencent par une sorte de théorie matéraliste de l’histoire. Valeur estimative , c’est le degré d’estime ou l’homme attache aux différents objets de ses désins. Elle est attaché à l’utilité et la rareté des objets. Cette valeur est liée à l’homme isolé.
 Valeur échangable , c’est la valeur observable une fois l’échange réalisé. Valeur appréciative , c’est la valeur estimative moyenne , elle détermine le prix.
 Selon Turgot , il est impossible de se définir le prix à partir de la rareté et à l’utilité. C’est le fait d’échanger qui fixe la valeur d’échange. L’échange entre deux individus , est en lui même égalitaire. Le prix est commandé par la loi de l’offre et de la demande , et aussi par le coût de production , du profit de production ou le commerçant. Le vendeur ne peut pas baiser le prix au point de renoncer à son profit.
                                                           


                                                            Turgot distingue deux prix

                                        Prix courant                                         Prix fondamentale       

            
Prix courant , il s’établie par rapport de l’offre et de la demande.
Prix fondamentale , c’est ce que la chose coûte à celui qui la vend.
Le prix fondamentale est le minimum au dessus auquel le prix courant ne peut baisser.
Turgot parle de valeur fondamentale et Adam Smith de valeur naturelle . Elle représente le coût de production , au dessous auquel la valeur vénale ou le prix du marché ne peut baisser.
Le prix fondamentale a deux caractéristique :
1-) İl représente la limite minimum au dessous de la quelle le prix courant ne doit pas baisser.
2-) İl ne se présente pas comme le coût de production au sens strict , mais comme un prix de production , incluant en plus du coût , des avances et des salaires , le taux de profit uniforme.
Turgot a parlé de la proportion juste. İl permet la reproduction de l’économie.
Turgot affirme que la valeur estimative d’un objet pour un homme isolé , résulte de 3 types de considération. L’utilité , l’excellence et la difficulté qu’il rencontre à se procurer cet objet.
La valeur estimative se manifeste par le fait que l’individu doit consacrer à son acquisetion
 << une certain portion de ces facultés >> .


                           

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ECONOMIE D'ENTREPRISE

Plan :

I / La diversité des entreprises
A) La classification d'après l'activité
1. Secteur et branche
2. Les entreprises agricoles
3. Des entreprises industrielles
4. Des entreprises commerciales
5. Des entreprises de service
B) La classification d'après la dimension
1. PME (TPE, entreprises artisanales, professions libérales)
2. Les grandes entreprises
3. Les groupes
C) La classification d'après la forme juridique
1. L'entreprise individuelle
2. Les sociétés civiles
3. Les sociétés commerciales
4. Les entrepriss publiques
II / La dynamique de l'entreprise
A) La création et la disparition
B) La croissance de l'entreprise
C) La concentration des entreprises
D) L'internationalisation des entreprises

Introduction :
Le monde évolue, l'entreprise est donc toujours en avance, elle est constamment en amélioration.
L'économie c'est la science de la richesse, l'agent économique qui créé de la richesse est l'entreprise.
Cependant, il y a un turn over important dans la mesure où il y a beaucoup de création, mais aussi
beaucoup de disparition. De plus, le marché est international.

I / La diversité des entreprises

A. La classification d'après l'activité
Il y a des entreprises dans toutes les activités. Toutes les entreprises n'ont pas les mêmes objectifs:
une boulangerie cherche à faire du profit, alors qu'une université remplit une mission. Il faut trouver des
repères pour essayer de les classifier.

1. Secteur et branche
Secteur: primaire (qui extrait la matière première), secondaire (qui transforme et vend), tertiaire
(service). Ce terme a en fait plusieurs significations:
- secteur privé: ces entreprises sont la propriété de personnes privées.
- secteur public: elles appartiennent à l'Etat, aux collectivités locales.
On emploie ce terme pour désigner les entreprises qui ont la même activité principale.
Exemple: Renault, secteur automobile, mais il en fait pas que ça, dans ce secteur il peut y avoir
différentes activités possibles.
Branche: lorsqu'on comptabilise la production d'un même bien ou d'un même service. Quand une
entreprise travaille dans plusieurs activités, elle relève de plusieurs branches. Plus la branche est
grande, plus les activités seront variées.
Exemple: KODAK branches photo, imprimante...
En économie, la branche est un concept beaucoup plus pertinant que le secteur, car les activités qui
la constituent nécessitent les mêmes types de techniques et aussi les mêmes matières premières.
Ces activités, au sein de la branche sont soumises au même cycle conjoncturel.
Exemple: ELF, TOTAL ont les mêmes techniques, matières premières et cycles conjoncturels. Il faut
passer par le concept de branche pour les comparer car la branche regroupe toutes les activités, les
comparatids seront donc réalistes.
On a une possibilité par branche d'activité de comparer les choix stratégiques des entreprises, grâce
aux ratio de la Banque de France. Les comparatifs par branche donnent l'état de la concurrence à un
moment donné.

2. Les entreprises agricoles
Elles sont particulières car soumises aux aléas climatiques. Il y a beaucoup de modernisation:
utilisation d'engrés, serres
élevage industriel
utilisation de la mécanisation
La modernisation se traduit par les rendements. Les exploitations agricoles ont besoin de plus en plus
d'argent/capitaux, et elles grandissent de plus en plus en superficie.
Cette modernisation condamne les agriculteurs à une course à l'investissement, mais à cause du climat, les résultats financiers en sont que hypotétiques. De plus en plus, les agriculteurs sont coincés car ils
dépendent en amont de l'industrie pour les investissements, et des banques pour leur financement. Ils sont
aussi en position de faiblesse face aux industries agroalimentaires qui sont leur principale débouché.
Actuellement, le vieillissement de la population et l'exode rural, conduisent à un problème, dans 10 ans il y aura une chute des effectifs des agriculteurs. En France, 3% de la population active est agriculteur, et ce sont eux qui nourrissent la population du pays.
Problèmes très importants qui demanderont des solutions autres que économiques. Certaines techniques leurs permettent d'être plus productif.

3. Des entreprises industrielles
Ces entreprises vont transformer des matières premières à partir d'investissements très importants
puisqu'il faut un site, des machines, des stocks. Et cela pour des affaires de toute dimension. Il n'y a donc
pas que les grandes entreprises qui sont dites industrielles.
En France, 75% des investissements sont réalisés par l'industrie, alors qu'elle en fait travailler
que 1/3 de la population active. D'où le fait qu'il faut beaucoup de capitaux et des effectifs très concentrés.
93% des entreprises industrielles emploient moins de 20 salariés, donc 93% des industries en France sont
des PME, et 7% sont des grandes entreprises.
C'est dans les industries qu'il y a des innovations et c'est le lieu de diffusion du progrès technique, et
surtout les méthodes qui consistent à rationnaliser le travail pour obtenir des gains de productivité.
Exemple: chez DANONE, tout est robotisé, la productivité est donc très importante car l'entreprise
fait énormément d'investissements.
On peut se trouver en situation de monopole public. On a une variété de types d'entreprises et donc
de classification possible.

3 classifications d'entreprises industrielles:
a) A partir de leur domaine d'activité :
On trouve différents types d'entreprises:
industries agroalimentaires
industries manufacturières
du bâtiment
du génie civil
des entreprises agricoles
l'énergie
b) Selon l'usage du profit :
On y trouve des biens:
intermédiaires
d'équipement professionnel
de consommation
Mais soucis dans cette catégorie car quand on veut mesurer l'activité d'un bien, il peut être de deux types à
la fois (exemple: un véhicule de fonction aussi utilisé pour l'usage personnel).
c) Selon le degré d'exposition à la concurrence internationale :
On distingue 2 secteurs:
Secteurs éxposés : certaines industries sont soumises à une très forte concurrence internationale
(exemple: le textile).
Secteurs abrités : entreprises à forte innovation, les pays à bas salaire en peuvent pas nous concurrencer.

4. Des entreprises commerciales
L'entreprise produit la richesse, elle créé la valeur ajoutée. En apparence, la fonction essentielle de
ces entreprises consiste à acheter pour vendre, mais cependant, elles vont quand même produire de la
valeur ajoutée, en serait-ce que parce qu'elles vont distribuer les produits ce qui nécessite la réalisation de
certaines fonctions fondamentales qui sont:
le conditionnement
l'allotissement
transport
stockage
exposition du produit
Ce sont les fonctions de base de l'entreprise commerciale, ainsi que des services annexes (service
après vente, crédit...).
En France, il y a environ 1 million d'entreprises commerciales qui emploient environ 3 millions de
personnes. Et leur tendance est à l'augmentation du nombre de ces entreprises dans les secteurs non
alimentaires, et la concentration dans l'alimentation.
Certaines formes de commerces sont actuellement en déclin: les grossistes indépendants, les
grands magasins, les petits commerces pas spécialisés. Par contre, il y a des commerces en pleind
éveloppement: les grandes surfaces spécialisées (exemple: Décathlon), les supermarchés de proximité, les
petits commerces très spécialisés, les ventes sur Internet.

La tendance est au développement du commerce intégré et du commerce associé. Dans l'entreprise
commerciale, on distingue 3 types de commerces:
a) Le commerce indépendant :
Des entreprises qui en sont affiliées à aucun réseau (exemple: détaillant en alimentation générale).
b) Le commerce associé :
Entreprises indépendantes qui s'organisent en groupement ou qui adhèrent à un réseau.
Il y a 2 types de commerces associés:
Les chaînes volontaires : des associations de grossistes qui ont pour objectif la direction d'une centrale d'achat, on les voit surtout dans le textile, l'alimentation, l'éléctroménager.
Des groupements de détaillants ou groupements d'achat : ce sont des commerçants qui sont propriétaires de leurs fonds, et qui s'associent par exemple pour organiser une campagne de promotion ou pour gérer une centrale d'achat (exemple: Leclerc, Intermarché).
Les réseaux de franchise : c'est une entreprise, le franchiseur, qui va concéder son nom et va fournir une assistance à un commerçant indépendant. Il va fabriquer la campagne, le former, etc. Le franchisé va alors lui reverser une part de son bénéfice sous forme de royaltise (exemple: McDo, Benetton, A. Manoukian, Eram, Courtepaille, Coca Cola...).
c) Le commerce intégré :
C'est lorsqu'une même entreprise réalise la fonction de grosiste et de détaillant, ce qui a pour conséquence la gestion en amont d'une centrale d'achat, et en aval la gestion d'un réseau de point de vente (exemple: les grands magasins tels que le Bon Marché, Polygone, le Printemps, les Galeries Lafayette; des magasins populaires qui proposent de sproduits alimentaires en libre service et des produits à usage courant tels que Monoprix).

On a également des:
Magasins à succursales:
Lorsqu'une maison mère exploite un réseau de succursales qui sont dirigées par des gérants salariés
(exemple: Casino, Bata, Bali, Trialo).
Coopératives de consommateur:
Ces coopératives ont pour objectif de redonner aux adhérants, proportionnellement à leurs achats, une partie des bénéfices.
Vente à distance:
Vente par Internet et par correspondance (exemple: la Redoute, les Suisses).
En 1949, Leclerc lance l'expérience du "système Leclerc". Chaque centre Lecler a un commerçant
indépendant selectionné parmi un grand nombre de candidats et après une période probatoire de 3 ans. Il va créer son centre en louant une enseigne Leclerc (1€ pour 90ans), en s'engageant à respecter les principes de Leclerc concernant le prix et le respect des marges p/production. Si il ne respecte pas ces principes, l'enseigne lui est retirée.
* Les différentes franchises: crontraignant, rien à reverser.
* Pour fin de projet: nouveau propriétaire bénéficie d'un prêt accordé pour tous les propriétaires Leclerc en France.
* Les plans nationaux: centres Leclerc ont créé une centrale d'achat qui possède la forme juridique d'une coopérative (= Galec).
Chaque centre d'achat peut ou pas s'approvisionner. Chaque propriétaire d'un centre s'engage à donner de son temps à l'ensemble de la communauté des magasins Leclerc.
Exemple: parrainage.

5. Des entreprises de service
Particularité: ne fabrique pas production, mais ont une production à caractère immatériel
Exemple: transport, pub, film, restaurant (immatériel, rapidité, classe de gens...).

Classification :

Services marchands: administration, publicité (mairie, CG, tribunaux, chambre de commerce, URSAF, secu...). Il y en a plus de 600 000 en France qui emploient 3 millions de personnes, réalisation du PIB et
120 milliards d'individus
Service aux ménage: entreprise dont l'activité croit en même temps que le PIB.
Entreprises de sous traitance: elles sont très dynamiques, tend à externaliser les activités.
Entreprises de santé: forte augmentation car très forte demande sociale, et le progrès de la médecine améliore l'efficacité de ces services

On sous traite un ensemble d'activités. Exemple: informatique, ménage, conseil marketing.
Entreprises de service également, et le secteur bancaire ainsi que les assurances nécessitent une attention
particulière car :
intervient fortement sur le plan économique
leurs activités sont très concentrées

Les assurances:
Elles couvrent des risques, elle permet aux entrepreneurs et aux ménages d'investir. Et donc de monter des
entreprises, puisqu'on a besoin d'être assuré pour pouvoir construire.)
* 1ère particularité, rôle économique:
Elle joue un rôle financier important en raison du volume des capitaux qu'elle gère (l'assurance française
gère plus de 1000 milliards de placements).
* 2ème particularité, concentration de leur économie:
Environ 400 banques qui emploient 250 000 salariés, près de 600 assurances qui emploient environ 220 000
salariés. C'est un secteur très concentré car il n'y a pas beaucoup d'entreprises.
L'assurance est contrôlée par le ministère de l'économie et de la finance.

Economie de la banque:
La banque gère les moyens du paiement. En plus, elle assure le financement de l'économie par la collecte
de l'épargne et par la création monétaire. Il faut qu'en amont elle soit solvable (puisse créer de la monnaie).

B. La classification d'après la dimension
Comment peut-on mesurer la taille d'une entreprise? Il faut arriver à definir le périmètre de
l'entreprise. Les entreprises appartiennent a des groupes (filiales, société mère, société à participation
financière...). Il faut donc savoir dans quel périmètre on se situe en terme de participation financière, ou en
terme de société mère, ou encore en terme de filiale. Donc la taille va être fonction soit de l'entité juridique,
soit de l'entité economique.
Exemple: si je travaille sur l'entité juridique je me pose la question de savoir si l'entreprise que
j'étudie est une filiale ou une société mère (approche juridique).
Comment mesure-t-on la taille de l'entreprise sur le plan économique? Il y a 2 critères:
L'effectif salarié: il faut s'intéresser au secteur.
Exemple: cabinet d'audit de 500 personnes (très gros), entreprise industrielle de 1000 salariés (PME). On ne
peut pas les comparer.
Le chiffre d'affaire:
Exemple: comparer la taille d'une banque à celle d'une entreprise, la banque ne fait pas de chiffre d'affaire,
on ne peut pas la comparer à une entreprise.
Le chiffre d'affaire ne veut strictement rien dire, ce n'est pas forcément un critère de taille.
La valeur ajoutée peut être un bon critère de comparaison de taille car elle indique la contribution au PIB.

1. Les PME
En France, il y a des institutions qui travaillent sur les entreprises: l'INSEE, la CGPME
(Confédération Générale des PME = syndicat de patrons des PME).
Chacune a ses propres critères:
Pour l'INSEE, toute entreprise de moins de 500 salariés est une PME, considération très quantitative
pour la définition.
Pour la CGPME, la définition est qualitative. Définition CGPME: les PME sont des entreprises qui
sont dirigées par des patrons qui risquent dans leur affaire, leurs propres capitaux, qui exèrcent sur
ces affaires une direction administrative et technique, et qui ont des contacts directs et permanents
avec leur personnel.
Elle met l'accent sur l'implication du patron qui est à la fois le dirigeant, le propriétaire, et l'animateur
de l'entreprise. C'est une définition de la taille qui écarte les filiales des grandes entreprises, parce que dans
les filiales les dirigeants ne sont que des salariés nommés par l'actionnaire principal. Ainsi, les patrons des
PME sont des indépendants.
C'est une définition qui explique la taille humaine des PME, en ce sens que les contacts directs
sont fréquents entre les employés et le patron. Mais il y a aussi un côté négatif: l'ambiance très paternaliste,
le patron décide de tout, il peut être très autoritaire. Ainsi, il y a donc un côté positif et un côté négatif, car les
relations sont du coup très personnalisées.
Dans les PME les conditions de travail sont fortement conditionnées par la personnalité du dirigeant.
Contrairement aux grandes entreprises où le patron sera lui aussi un salarié.
L'avantage de la dimension confère à la PME une grande flexibilité, notament parce que la gestion
ne sera pas vraiment formalisée. Exemple: il n'y a pas d'organigramme, les salariés sont polyvalents, il n'y a
pas non plus de procédure écrite.
Cette flexibilité est un atout majeur notament en période de crise économique. Mais, la PME est
beaucoup plus fragile qu'une grande entreprise parce qu'elle ne maitrise pas les techniques de gestion, et
elle ne met pas en place des systèmes d'information suffisants.
Points faibles: elles manquent d'outils de management, surtout outils d'information, en plus elles
ne prennent pas de spécialiste, et elle est également très désavantagé en matière de financement. En
effet, les ressources en capitaux propres sont limitées par la richesse personnelle du dirigeant et de son
entourage. Dans la plupart des cas, la PME n'a pas accés au marché boursier pour lancer une augmentation
de capital dans le public, donc elles ont recours pour l'essentiel au crédit bancaire, ce qui est un très
mauvais principe en finance. 70% du bilan, c'est de l'endettement, il faut donc rembourser du 15% (quand on
emprunte on doit rembourser du 4%), c'est du profit en moins pour la PME, et c'est pour cela qu'il y a autant
de faillite dans les petites entreprises.

Dans les PME, il y a 3 sortes d'entreprises:
des TPE (Toutes Petites Entreprises)
des entreprises artisanales
des professions libérales

a) Les TPE :
En France la majorité des PME sont des TPE, c'est à dire des entreprises dont l'effectif se situe en
dessous de 25 salariés. Elles sont en majorité positionnées sur un marché régional. Il n'y a que 3% d'entre
elles qui travaillent à l'exportation. Elles sont très dynamiques, en particulier en matière d'investissement. On
les trouve dans les secteurs suivants (délaissés par les grandes entreprises faute de production):
l'imprimerie, l'habillement, l'ameublement, la bijouterie. On rencontre également les TPE dans les secteurs
de sous-traitance, où elles sont souvent les sous-traitants des grandes entreprises.
Exemple: société pour le ménage, dans la restauration collective. Elles sont majoritaires dans
l'industrie des services.

b) Les entreprises artisanales :
Leur particularité est qu'elles sont inscrites auprès de la chambre des métiers. On les rencontre dans
le bâtiment, dans le secteur de la réparation, dans les services, dans le secteur agricole et alimentaire. Elles
emploient 2,5 millions de personnes en France. Elles réalisent un chiffre d'affaire de 600 milliards d'€.
Pour être une entreprise artisanale, il faut d'abord travailler seul ou avec moins de 11 salariés pour
dépendre de la chambre des métiers. Il faut aussi être indépendant de ses clients (on ne peut pas travailler
pour le compte d'un de ses clients). Il faut que la rémunération principale provienne d'un travail manuel, et
pas de l'utilisation de machines. Il faut justifier d'un CAP ou de 6 ans d'expérience dans le métier.

c) Les professions libérales :
Ce sont des gens qui ne sont pas des cadres, ni des artisans, ils ont un statut particulier et se
distinguent par le caractère intellectuel de leur activité. Ce qui les caractérise aussi c'est qu'ils sont
indépendants à l'égart de tout employeur.
* 1ère particularité: pour qu'ils exercent leur métier ils ont une responsabilité civile, à l'inverse des
commerçants qui ont un droit commercial. Ce n'est ps la même nature juridique.
* 2ème particularité: les professions libérales exercent leur profession sous la tutelle d'un ordre qui
va veiller à l'application des règles déontologiques de la profession.
On dénombre en France, environ 500 000 professions libérales. La majorité d'entre elles exercent
dans les professions de santé. Soit ils exercent en individuel (en cabinet), soit ils se regroupent en petites
sociétés, ceci notament en activité de conseil aux entreprises. Exemple: médecins, avocats, experts
comptables.

2. Les grandes entreprises
Organisation où l'effectif est très important, plus de 500 personnes, et où il y a une très forte
concentration de capitaux (elles sont toutes cotées en brouse, 2500 milliards d'euros de capitalisation
boursière). Leur statut juridique est principalement SA. Ce statut a été créé pour favoriser la collecte des
capitaux.
* 1er avantage compétitif, leur grande dimension: permet d'obtenir des coûts de fabrication unitaires faibles.
* 2ème avantage compétitif: la grande entreprise augmente son pouvoir de marché.

Les coûts unitaires résultent de la combinaison de plusieurs facteurs:
a) Les économies d'échelle :
C'est lorsque la croissance de la production induit une baisse des coûts unitaires, tels que par exemple la diminution de la consommation énergétique et la diminution de la consommation de matières premières. La croissance de la production permet de baisser les coûts de l'infrastructure.
b) La réduction des coûts de transaction :
Par exemple, quand une entreprise absorbe un fournisseur, elle élimine les coûts liés à la recherche des approvisionnements. Elle supprime également les opérations d'emballage à l'expédition, puis de déballage à la réception et elle permet de réduire les stocks.
c) Les coûts d'organisation :
Parce que la grande entreprise se prête bien à la nationalisation et à la standardisation de l'activité. C'est une source de gains de productivité.
d) La mise en oeuvre du progrès technique :
L'introduction de nouvelles technologies nécessite souvent des capitaux et des columes de production
importants.
* 1er avantage, les coûts unitaires:
Le gigantisme peut aussi générer des coûts, et peut donc aussi annuler les avantages
précédemment cités. On s'aperçoit qu'au delà de certains seuil technique, on peut entrer dans une phase de rendements décroissants, et quand cela se produit, on les appelle des déséconomies d'échelle.
La grande taille nécessite des structures d'information et de contrôle qui va augmenter les coûts qui va paralyser l'initiative et qui va réduire l'efficacité de l'organisation.

* 2ème avantage, les pouvoirs de marché:
C'est lorsqu'on a le pouvoir de négocier des contrats. Il a le pouvoir sur:
Les fournisseurs (la grande entreprise va obtenir des prix plus faibles parcequ'elle commande des quantités très importantes, c'est la pratique du discount, elle obtient également des conditions avantageuses en matière de délais et de qualité des produits).
Les clients par l'importance des moyens déployés (exemple: campagne de promotion et de publicité), la grande entreprise influence les comportements d'achat des consommateurs.
Les concurrents, la grande entreprise a une position dominante par rapport à des concurrents dispersés et donc plus faibles, par conséquent elle va jouer le rôle de leader, et elle va chercher à organiser le marché à son avantage (elle va imposer ses prix, elle va imposer ses normes, elle va organiser un partage de la clientèle).
Sur les salariés, notament si ils ne sont pas organisés, l'entreprise négociera en position de force les contrats de travail.
Les actionnaires, dans les grandes sociétés l'actionnariat est dispersé, par conséquent, il y a un fort taux d'absentéisme aux assemblées générales d'actionnaires, et cet absentéisme favorise l'autornomie des dirigeants qui vont considérer les petits porteurs d'actions comme une source de financement bon
marché, et peu contraignante.
L'Etat, la grande dimension permet d'influencer quelques fois les dissidents politiques.

Limites au pouvoir de marché:
Il trouve ses limites dans la grande dimension, par exemple quand l'entreprise sera confrontée à une
grosse banque, un gros client, un très gros concurrent...
Dans l'existence de contre pouvoir, par exemple: la règlementation de la concurrence et des prix,
l'organisation de consommateurs, les syndicats.
Pour exercer ce pouvoir de marché, il faut que la grande dimension atteigne une masse critique, et
dès que celle-ci est dépassée, l'effet dimension s'exerce puissament. Par exemple, avec la mondialisation
des marchés, un laboratoire pharmaceutique doit être en mesure de financer un budget de recherche de 1
milliard d'euros.
En France, les 5 premières entreprises par l'effectif sont: la Poste, Alcatel/Alsthom, la SNCF, la
généralé des eaux (SUEZ), le groupe Peugot SA Citroen. Les 5 premiers investisseurs en France sont: ELF,
EDF, France Telecom, Airbus Industrie, PSA. Les 5 premières entreprises commerciales en France sont:
Intermarché, Carrefour, Leclerc, Auchan, le groupe Promodes.

3. Les groupes
C'est une notion qui est à la fois d'ordre économique, juridique, fiscal et social. Ce phénomène
concerne la grande entreprise mais aussi la PME, voire les TPE. Pour délimiter les contours d'une
entreprise, il faut abandonner la définition classique de l'entreprise, pour aller vers la notion d'espace
structuré par des relations de pouvoir s'exerçant au travers de relations juridiques, économiques, financières
et sociales.
Pour un groupe, les relations juridiques c'est qui détient le capital? Sur le plan économique, un
exemple de groupe, c'est le cas d'un constructeur automobile qui exerce un pouvoir important sur les
conscessionnaires bien qu'ils soient indépendants juridiquement et financièrement. Sur le plan financier,
c'est lorsqu'une banque exerce un pouvoir sur une entreprise en dépot de bilan. Sur le plan social, c'est
lorsqu'on exerce une influence sur l'entreprise, à travers des relations familiales, ou des relations d'amitié,
sur les dirigeants. Cependant tous ces facteurs sont souvent difficiles à obtenir. La définition d'un groupe se
fera donc plutôt au niveau juridique et financier.
Selon cette optique, on peut dire que un groupe c'est un ensemble de sociétés qui sont liées par des
participations financières, et dans le groupe, on va distinguer 3 niveaux:

a) La société mère : elle est au sommet du groupe, elle n'est contrôlée par aucune société.
C'est dans la société mère que sont prises les décisions stratégiques. Lorsque la société mère abandonne à
ses filiales toutes les fonctions de production, de commercialisation, elle devient un holding (leur rôle est
principalement de gérer de la finance).

b) Les filiales : c'est une société dont le capital est contrôlé à plus de 50% par la société
mère (50% parce que c'est une majorité absolue), du coup, la société mère imposera les décisions à ses
filiales. Dans les faits, il est possible de contrôler une société avec une majorité relative, mais il faut pour
cela que les autres associés ne coopèrent pas ensemble.

c) Les participations : c'est lorsque la société mère contrôle plus de 10% du capital des
filiales.
La notion de groupe c'est de savoir combien de capital on contrôle dans ses filiates. On est dans
une relation au sens de finance. Pour déterminer qui détient le pouvoir dans un groupe, il faut étudier les
participations financières qui peuvent être directes, donc simples à analyser, ou qui peuvent être circulaires
ou croisées, et donc complexes à analyser.
Quand un groupe concerne des grandes entreprises, il s'agit d'un hyper-groupe, et quand un groupe
est constitué de petites entreprises, c'est un hypo-groupe.

C. La classification d'après la forme juridique
Comment peut-on mesurer la taille d'une entreprise? Il faut arriver à definir le périmètre de
l'entreprise. On distingue les entreprises privées, c'est à dire celles qui sont contrôlées par des personnes
privées physiques ou morales, et les entreprises publiques qui sont contrôlées par l'Etat ou par une
collectivité locale.
Les entreprises privées ont le choix entre plusieurs formes juridiques, et le choix va dépendre de
certains critères:
Le désir de s'associer ou au contraire de créer une entreprise en individuel.
Quelle va être la dimension de l'affaire, et quel est le montant de capitaux à réunir.
Le soucis de limiter les risques, ainsi que le soucis de protéger son patrimoine.
La nature de l'activité (commerciale, civile, la nature de l'activité conditionne le statut).
Les obligations fiscales, c'est tout ce qui est relatif à l'imposition (ex: si je créé une société, je serai
imposé sur mes sociétés, par contre si je m'installe en profession libérale, mon obligation fiscale sera
une imposition sur le revenu).
La couverture sociale des dirigeants, c'est la sécurité sociale et la retraite. Les dirigeants sont souvent
très mal lotis en matière de couverture sociale.
Le contrôle des apporteurs de capitaux sur les dirigeants, le dirigeant n'est pas seul à amener de
l'argent, il aura des partenaires.

Les formes juridiques de l'entreprise:
1. L'entreprise individuelle
Elle est la propriété exclusive d'une seule personne qui la dirige et qui s'appelle l'exploitant. Elle est
donc inclue dans le patrimoine de l'exploitant. Ce patrimoine est l'ensemble de ses biens (dettes +
créances).
En conséquence, l'exploitant est indéfiniment responsable des dettes de son entreprise. En cas de
faillite, ses créanciers pourront demander en justice la saisie de ses biens personnels, y compris
éventuellement les biens de son coinjoint, selon les types de régimes matrimonial.
L'avantage principal de ce statut, c'est la liberté qu'il procure, parceque l'entrepreneur individuel n'a
de compte à rendre à personne.
2. Les sociétés civiles
Il s'agit de sociétés n'ayant que un caractère civil par rapport à la loi et en raison de leur forme, de
leur nature ou de leur objet. Ce sont en général des entreprises qui exploitent une activité agricole,
artisanale, immobilière.
En droit, la société civile a l'interdiction de faire appel public à des parts (ne peuvent pas être côtées
en bourse). Elles ont une responsabilité indéfinie des associés, mais une responsabilité non solidaire. Elles ont un statut qui date de la loi du 4 Janvier 1978.
3. Les sociétés commerciales
La loi française du 24 Juillet 1966, met à la disposition des créateurs d'entreprise, plusieurs formules de sociétés:
La société en nom collectif (SNC):
Les associés sont des commerçants, ils sont donc indéfiniment et solidairement responsables de dettes sociales, et en même temps ils exercent la gérance. Principe un homme, une voix, c'est à dire que chaque associé a autant de voix qu'un autre. En cas de liquidation, chaque associé recevra sa part des résultats qui sera fonction du nombre de parts sociales. La SNC est surtout une société dite de personne.
Les associés créent une SNC parce qu'ils ont un projet à développer en commun, mais ent enant compte de la personnalité de chacun. Dans la loi il n'y a pas de limite de nombre d'associés, mais dans la pratique il ne faut pas qu'il y ait beaucoup d'individus.
La société en commandite simple:
Type de société très proche de la SNC, elle s'en distingue principalement parce qu'il existe deux catégories d'associés: les commandités et les commanditaires.
* Les commandités: ils ont les mêmes statuts que les associés de la SNC, et en particulier, ils exercent la gérance et ils sont indéfiniment et solidairement responsables des dettes sociales.
* Les commanditaires: ils ne sont responsables des dettes que par rapport au montant de part qu'ils ont apporté. Donc ils ont des risques très limités et n'ont pas le droit de s'imisser dans la gestion de l'entreprise.
La société à responsabilité limité (SARL):
Dans ce type de société, la responsabilité des associés est limitée au montant de leur apport. On dit aussi que c'est une société qui est relativement fermée, en principe elle se situe en dessous de 50 salariés. La cession des parts sociales est soumise à l'agrément des autres associés. Aussi, le statut de gérant est plus avantageux sur le point fiscal et social que dans les sociétés de personne.
Actuellement en France, c'est le statut préféré des chefs d'entreprise.
L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL):
Elle est récente car elle date d'une loi du 11 juillet 1985. Lors de cette loi a été créé un statut d'EARL (Exploitation Agricole à Responsabilité Limitée). Ce statut a été créé parce que l'entrepreuneur individuel ne pouvait pas bénéficier auparavant des mêmes avantages que ceux de la SARL. En EURL permet de cumuler le fait de pouvoir créer une société, mais en plus de pouvoir la créer tout seul.
La société anonyme (SA):
Elle date de 1867, cétait l'époque où les grandes entreprises se développaient et avaient besoin de beaucoup de capitaux propres pr réaliser des investissements importants. Les parts sociales d'une SA, sont représentées par des actions qui sont non seulement négociables mais également cessibles. Un associé peut donc se retirer à tout moment. Et la liquidité du marché des actions des sociétés facilite l'orientation de l'épargne vers les entreprises. Le nombre d'associés doit être au minimum de 7, et il n'y a pas de maximum. La SA peut opter pour deux modes d'administration: soit le régime classique, soit le régime européen. Si elle opte pour le régime classique, la SA sera dirigée par un conseil d'administration qui comprendra minimum 3 membres, maximum 12. C'est ce conseil d'administration qui sera élu par l'assemblée générale des actionnaires. Et le conseil d'administration va élir le PDG (Président Directeur Général). Si elle opte pour le régime européen, la SA est dirigée par un directoire composé de deux à cinq membres, et qui sont nommés par un conseil de surveillance. Il est élu par des membres au nombre de 3 à 12, et qui sont eux-même élus par l'assemblée générale des associés. La différence entre ces deux régimes, est que dans le classique il n'y a pas de surveillance.
La société en commandite par action:
On retrouve des commandités d'un côté, des commanditaires de l'autre. Les commandités ce sont des commerçants, qui sont indéfiniment responsables des dettes sociales, ils sont donc des gérants.
Les commanditaires mandatent un gérant, ils n'auront pas la responsabilité du commandité qui eux ont la fonction de gestion. Les commanditaires sont ceux qui apportent le capital et qui vont désigner des membres du conseil de surveillance.
Il y a aussi des formes particulières:
Les GIE (Groupements d'Intérêt Economique)
Les SICAV (Société d'Investissement à Capital Variable)
Les entreprises mutualistes
Les coopératives agricoles
Les coopératives ouvrières de production
Le législateur a prévu des statuts qui sont adaptés à certaines situations. Par exemple pour les entreprises qui interviennent en tant qu'intermédiaire financier, on a créé le statut de société d'investissement à capital variable, ce sont les SICAV.
Ensuite, il existe un statut spécifique pour les entreprises qui veulent mettre en commun des moyens pour diminuer leurs frais de fonctionnement, ce statut s'appelle le groupement d'intérêt économique. Dans le secteur de l'économie sociale (c'est l'inverse du secteur économique capitaliste, ici elles sont créé pour rendre service aux adhérants), le législateur a prévu un statut qui est celui d'entreprise mutualiste (exemple: banque populaire, sécurité sociale, la mutuelle des étudiants, crédit mutualiste...). Contrairement à l'entreprise capitaliste, elles n'ont pas de capitaux, elles ne peuvent donc pas prendre de risque, elle joue sur la mutualité. Par cotnre, comme elle n'a pas de fonds propres, si elle a un problème de dette elle ira demander aux adhérants de les payer, c'est donc l'adhérant qui prend le risque.
Il y a aussi les coopératives agricoles, pour le secteur agricole; les coopératives ouvrières de
production, c'est un statut qui ne dure que 2-3ans maximum car ce sont les ouvriers qui rachètent leur propre outil de production et vont chercher un repreneur sur le marché.
4. Les entreprises publiques
Il y a plusieurs statuts:
Une régie:
Elle n'a pas de personnalité juridique propre, sa personnalité se confond avec celle de la collectivité publique exploitante, elle n'a pas réellement d'autonomie de gestion, ses produits et ses charges sont directement comptabilisés dans le budget de la collectivité exploitante (exemple: la Poste, l'imprimerie nationale...).
Les EPCIC (les Etablissements Publics à Caractère Industriel et Commercial):
Ils ont une personnalité juridique distincte de l'Etat, et ils sont soumis au droit privé dans leur rapport avec les usagés (exemple: la RATP). Par contre, leurs organes d'administration sont nommés par le ministère de tutelle.
Les entreprises à capital public:
C'est une forme d'entreprise qui est surtout utilisée quand on nationalise. Elles sont administrées comme les SA, mais avec une différence, c'est qu'elle n'ont qu'un seul actionnaire qui est l'Etat, et le PDG est nommé par le gouvernement. En principe ce sont des entreprises qui se retrouvent dans le secteur concurrentiel.
Les sociétés d'économie mixte:
Ce sont les sociétés anonymes de droit privé dans lesquelles l'Etat ou les collectivité locales
détiennent une participation majoritaire dans le capital (exemple: les sociétés d'autoroute).
Les concessions:
C'est une entreprise privée qui bénéficie d'une autorisation d'exploier un service public mais avec un contrat qui est limité dans le temps. Et l'entreprise concessionnaire doit respecter un cahier des charges et en contrepartie elle bénéficie de subventions (exemple: réseau de transport urbain).
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    Kitap Tanıtımı



    Görünmeyen Ekonomi
    Steven D. Levitt
    Stephen J. Dubner
    Boyner Yayınları


    Henüz 29 yaşında olmasına karşın Amerika’nın en parlak genç ekonomisti Steven D. Levitt’in sıra dışı yaklaşımıyla ekonomi bilimine getirdiği yeni boyut, “Görünmeyen Ekonomi” adlı kitapta yer alıyor. By Boyner Yayınları’ndan çıkan kitap, insan kılığında birer hesap makinesi olan bildik ekonomicilerden farklı Levitt’in yaşama yönelttiği ilginç soruları, ateşli merakı, doğru sezgileri ve rakamların saf gücüyle dünyanın gerçekte nasıl işlediği konusuna açıklık getiriyor.

    Yazar Tanıtımı



    Stephen J. Dubner
    Gazeteci, Yazar;
    Radyo ve Televizyoncu


    Freakonomics (2005) ve SuperFreakonomics (2009) kitapları, 35 dilde 5 milyonun üzerinde sattı.

    Kitap yazmak için ayrılmadan önce New York dergisi ve The New York Times'da editörlük ve yazarlık yaptı. Kendi deyimiyle, bunu yaptığını çok memnun.

    Belgesel fotoğrafçısı eşi Ellen Binder ve iki tatlı çocuğu ile New York'da yaşamını sürdürmektedir.

    Geçmişten Notlar



    Karl Marx
    Filozof , Politik Ekonomist
    ve Devrimci


    Marx, sosyoekonomik değişimlere belirli bir tarihsel zorunluluk perspektifinden bakardı; ona göre kapitalizm, yapısal durumunun dinamiği ve çatışması sonucu yerini komünizme kesin olarak bırakacaktır:

    « Modern sanayinin gelişmesi, burjuvazinin ayaklarının altından bizzat ürünleri ona dayanarak ürettiği ve mülk edindiği temeli çeker alır. Şu halde, burjuvazinin ürettiği, her şeyden önce, kendi mezar kazıcılarıdır. Kendisinin devrilmesi ve proletaryanın zaferi aynı ölçüde kaçınılmazdır. »

    Döviz Kurları



    Türkiye Cumhuriyeti
    Merkez Bankası


    USD 1.5150 / 1.5230

    EUR 2.2520 / 2.2640

    Son Kur Güncellemesi
    02.05.2011 19:41